Ο Όμιλος μας συμμετείχε σε συνάντηση στη Σόφια ως εταίρος στο έργο “YOUTH WORK and YOUTH WORKERS across EUROPE – καλά παραδείγματα από την πρακτική σχετικά με τον εθελοντισμό, την απασχόληση, την εκπαίδευση και την κατάρτιση”.

Εταίροι σε αυτό το έργο είναι ενώσεις νέων από όλη την Ευρώπη: Εθνική Ένωση Κάρτας Νεολαίας από τη Βουλγαρία – συντονιστής έργου, Εθνική Ένωση Εργαζομένων Νεολαίας (NAPOR) από τη Σερβία, Εθνικό Συμβούλιο Νεολαίας από την Ιταλία, Ένωση Εσθονικών Ανοικτών Κέντρων Νεολαίας από την Εσθονία, UNESCO Youth Club of Thessaloniki, Ελλάδα, MOBIN από τη Σλοβενία, Πολωνική ένωση έργων νεολαίας από την Πολωνία, APPJUVENTUDE Portugal and Croatian Holiday and Hostel Association.

Η κύρια ιδέα του έργου είναι η έρευνα, η περιγραφή και η ανταλλαγή παραδειγμάτων ορθών πρακτικών που σχετίζονται με την εργασία των νέων σε διάφορες χώρες της εταιρικής σχέσης του έργου, προκειμένου να διασφαλιστούν συγχρονισμένα δεδομένα και πρόσβαση στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των νέων εργαζομένων.

Οι κύριοι στόχοι του έργου είναι:

• Εξερεύνηση των διαφορετικών πρακτικών εθελοντισμού, απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης των νέων σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες.
• Αναλογικά παραδείγματα ορθών πρακτικών εκπαίδευσης και κατάρτισης των νέων εντός των χωρών της εταιρικής σχέσης.
• Εξερεύνηση της δυνατότητας εφαρμογής κοινών εκπαιδευτικών προγραμμάτων για νέους στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης.
• Ανάπτυξη δικτύων υποστήριξης για την ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών που σχετίζονται με την εργασία των νέων.
• Βελτίωση της διαχείριση έργων, επίτευξη κοινών στόχων και αποτελεσμάτων που διασφαλίζουν την ποιότητα της διαδικασίας.
• Το μέλλον της Ευρώπης πρέπει να βασίζεται σε μια κοινή προοπτική και μια κοινή πεποίθηση ότι η ένωση όλων μας θα το κάνει καλύτερο / Λευκή Βίβλος για το μέλλον της Ευρώπης, 2017 .

Αυτή η πρόταση τονίζει ότι το έργο πρέπει να υλοποιηθεί διεθνικά, επειδή έχουμε διαφορετική εμπειρία και γνώση σχετικά με τη συνεργασία με νέους στις διαφορετικές οργανώσεις των εταίρων. Θα μαζέψουμε αυτούς τους πόρους, θα μάθουμε ο ένας από τον άλλο, θα πολλαπλασιάσουμε τις καλές πρακτικές. Το πιο σημαντικό είναι ότι στο τέλος του προγράμματος θα συγχρονίσουμε εκπαιδευτικά προγράμματα για νέους εργαζόμενους, θα μοιραστούμε καλές πρακτικές καθημερινής εργασίας με νέους και θα τα συγκεντρώσουμε σε μια αναφορά.